Arbeitsrecht

Individuelles Arbeitsrecht

• Beratung in allen arbeitsrechtlichen Themen wie z.B. bei Abmahnung, Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Gehalts- und Urlaubsansprüche, Teilzeit, Elternzeit, Klagefrist, Zeugniskorrekturen, Mobbing, Diskriminierung etc.
• Durchsetzung von vertraglichen Rechten im Arbeitsverhältnis z.B. bei Änderungskündigung, Abmahnung
• Rechtliche Überprüfung von Versetzungen, Ein-/Umgruppierungen etc.
• Anwaltliche Vertretung in Kündigungsschutzprozessen und bei allen sonstigen Klagen vor den Arbeitsgerichten
• Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen (Zeugnis-berichtigung)
• Überprüfung von Ansprüchen der Betrieblichen Altersvorsorge

Kollektives Arbeitsrecht

• Individuelle Beratung im Betriebsverfassungsrecht (Betriebsratswahlen, Kosten, Schulungen etc.)
• Rechtliche Beratung und Vertretung bei Beteiligungsrechten des Betriebsrats (Information, Beratung,Mitbestimmung)
• Umgang mit / Einbindung des Betriebsrates
• Gestaltung / Beratung / Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Beratung/Vertretung bei Betriebsänderung und Betriebsübergang, auch mittels Einigungsstelle bei Interessensausgleich/Sozialplan